Herzlich Willkommen

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Systemisches Coaching

Mein Coachingansatz


In meiner Arbeit gehe ich nach dem systemischen Coachingansatz vor. Probleme im Leben sind immer als ein Wechselspiel von internen und externen Faktoren zu sehen. Wir Menschen leben und arbeiten gleichzeitig in verschiedenen Gruppen, in der Familie, im Freundeskreis, mit den Arbeitskollegen etc. In jeder dieser Gruppen haben wir eine andere Rolle und andere Lernprozesse. Gleichzeitig sind wir geprägt von unserem Elternhaus, von der Erziehung, unserer Sozialisation und vielen weiteren prägenden Einflüssen. Weil jeder Mensch eine unterschiedliche Herkunft hat und unterschiedlich erzogen wurde, kann es in jeder Gruppe zu Missverständnissen, Konflikte oder Krisen kommen.

Entsprechend Ihrer aktuellen Situation, Ihren Erfahrungen und Ihren Zielen, erarbeiten wir das bestmögliche Coachingkonzept für ein glückliches und selbstbestimmtes Leben.Dabei ist das erste und das wichtigste Mittel meines Coachings immer das Gespräch in Form eines Dialoges.Hier verfolge ich den lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz, der Ihre Stärken und Ressourcen in den Mittelpunkt setzt. Diese gilt es weiter zu stärken, um möglichst schnell eine Lösung für Ihre Problemstellung zu finden.

„Dabei ist das erste und das wichtigste Mittel meines Coachings immer das Gespräch in Form eines Dialoges.“

Meine Coaching Methoden

Über das Coachinggespräch hinaus nutze ich zur Klärung und Lösung Ihres Anliegens auch andere Methoden. Abhängig von der Aufgabenstellung und dem Ziel ergibt sich die passende Methode.


  • Einzelaufstellungen
  • Organisationsaufstellung
  • Tetralemma zur Entscheidungsfindung
  • Timeline
  • Das innere Kind
  • Das innere Team

Vorgespräch

Ablauf des Coachings


In einem unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch lernen wir uns kennen und sprechen über das Thema, das Sie bewegt. Dieses Gespräch kann vor Ort in meinen Räumlichkeiten oder auf Wunsch auch telefonisch oder via Zoom Videokonferenz stattfinden. In der Regel dauert es ca. 30 Minuten.

Hier haben wir die Möglichkeit zu sehen, ob ich der richtige Coach für Sie und Ihr Thema bin. Darüber hinaus wird das genaue Ziel des Coachings besprochen, also was wir am Ende erreichen wollen, sowie die voraussichtliche Dauer und möglichen Ansätze bzw. Methoden für das Coaching.

Ziel ist es, ein für Sie maßgeschneidertes Coachingprogramm zu erstellen.